Kehittämispäällikkö

Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) tekee työtä suomalaisen yhteiskunnan menestyksen turvaamiseksi. Patentit ja tavaramerkit -tulosalue myöntää patentteja, hyödyllisyysmalleja, tavaramerkkejä ja mallioikeuksia sekä tarjoaa niitä koskevia tieto- ja neuvontapalveluja.

Haemme PRH:n patentit ja tavaramerkit -tulosalueelle vakinaiseen virkaan kehittämispäällikköä.
Kehittämispäällikkö johtaa tulosalueen kehittämisyksikköä ja vastaa yksikön työn laadusta ja tuloksellisuudesta. Kehittämispäällikkö vastaa myös tulosalueen tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä yhteistyössä PRH:n yhteisten ICT-palveluiden kanssa sekä osallistuu tulosalueen johtamiseen, toiminnan kehittämiseen ja sidosryhmätyöhön.

Virkaan valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi. Siirry Suojelupoliisin sivuille tutustumaan tarkempiin tietoihin.Avautuu uuteen välilehteen

Etsimme asiakaslähtöistä kehittämispäällikköä, jolla on ratkaisukeskeinen asenne ja kyky toimia muuttuvassa toimintaympäristössä sekä näkemystä digitalisaation edistämisestä ja strategisten muutosten läpiviennistä. Hakemamme henkilö tekee myös sujuvasti yhteistyötä niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Parhaat edellytykset tehtävän hoitamiselle antaa soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Tehtävässä on hallittava suomen ja englannin kielet erinomaisesti sekä ruotsin kieli vähintään tyydyttävästi.

Arvostamme vähintään 10 vuoden työkokemusta tietojärjestelmien kehittämisestä ja ylläpidosta sekä erityisesti kokemusta vaativien tietojärjestelmähankkeiden suunnittelusta ja johtamisesta. Toivomme hakijalta osaamista roadmap-työskentelystä sekä kykyä hyödyntää ketteriä projekti- ja portfolionhallintamenettelyitä. Arvostamme myös kokemusta julkishallinnon IT-hankinnoista ja -kilpailutuksesta ja hyvää IT-palvelusopimusten lainalaisuuksien tuntemusta. Tehtävän menestyksellistä hoitamista edesauttaa aiempi kokemus kansainvälisestä yhteistyöstä ja IPR-hakemusten käsittelyprosessien tuntemus.

Virka täytetään 1.5.2023 alkaen ja se on viraston yhteinen. Tehtävän hoitamisen aientamisesta sijaisjärjestelynä jo joulukuusta 2022 alkaen voidaan sopia erikseen. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Osana valintamenettelyä käytetään soveltuvuusarviointia.

Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy PRH:n palkkausjärjestelmän mukaisesti. Kehittämispäällikön tehtävä sijoittuu vaativuustasolle 16 (4797 euroa kuukaudessa). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa enintään 48 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Uuden kehittämispäällikön aloittaessa henkilön kokonaiskuukausipalkka asettuu todennäköisesti 5718 - 6179 euron välille. PRH:ssa on käytössä tulospalkkiojärjestelmä.

Hakemukset, joita ei palauteta, pyydämme toimittamaan ensisijaisesti Valtiolle.fi-palvelun kautta viimeistään 12.9.2022. Siirry kehittämispäällikön hakuilmoitukseen Valtiolle.fi-palvelussa.Avautuu uuteen välilehteen Mikäli sähköisen hakemuksen lähettäminen ei ole mahdollista, hakemuksen voi toimittaa PRH:n kirjaamoon osoitteella Sörnäisten Rantatie 13 C, 00091 PRH.

Lisätietoja tehtävästä antavat johtaja Jorma Hanski, p. 029 509 5444, kehittämispäällikkö Päivi Raatikainen, p. 029 509 5845 ja toimistopäällikkö Jani Päiväsaari, p. 029 509 5842. Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@prh.fi. Tutustu PRH:een myös viraston verkkosivuilla.

Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin. Työilmapiirimme on innostava ja yhteisöllinen. Tarjoamme työntekijöillemme nykyaikaiset toimitilat erinomaisella sijainnilla, joustavat työajat, laajat etätyömahdollisuudet, kattavat työterveyspalvelut, Smartumin liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaedut sekä monipuolista liikunta- ja virkistystoimintaa.

Gå till den svenska versionen av platsannonsen på webbplatsen prh.fi.